青岛社保专业代缴，青岛社保公积金代买，青岛人事外包代理

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为统一和规范我市非劳动关系特定从业人员参加工伤保险业务经办程序，根据《青岛市非劳动关系特定从业人员工伤保障办法（试行）》（青人社规〔2021〕4号）有关规定，结合工作实际，制定本流程。
一、各区、市社会保险经办机构职责
各区、市社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）按照属地化管理原则，负责本辖区非劳动关系特定从业人员参加工伤保险具体经办工作。非劳动关系特定从业人员参保缴费手续由用人单位现参保所在地或两委属地的社保经办机构负责办理。
二、非劳动关系特定从业人员参保缴费
（一）参保人员确定
1.实习学生是指青岛市辖区内用人单位参加实习的国（境）内外普通高等院校、中等职业院校在校生以及技工院校高级工班、预备技师班在校生；
2.就业见习人员是指在经认定的青岛市青年就业见习（实习实训）基地参加就业见习、签订《青岛市青年就业见习（实习实训）协议书》的人员。（就业见习人员范围为毕业3年内离校未就业高校毕业生、16—24周岁失业青年。其中，2020—2021年将就业见习对象扩大为离校3年内有见习意愿的高校毕业生、16—24周岁青年及毕业前3个月尚未落实工作单位的高校毕业生）；
3.家政人员是指已在我市行政区域内进行工商注册或民办非企业单位登记，且已在青岛市家庭服务云平台进行登记的家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务和残疾人托养服务机构中, 与其签订服务协议的且在我市从业的男60周岁以下、女55周岁以下的城乡劳动者 (不含已享受基本养老待遇人员)。

三、工伤保险缴费费率
1.见习人员、实习学生、家政服务人员的用人单位，工伤保险缴费费率按照从业单位对应的工伤保险行业基准费率和单位浮动费率规定执行；
2.村（居）两委工伤保险费率，按照工伤保险行业分类中的“居民服务业”标准确定执行。

关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。

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我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。

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